為了拓寬渠道、廣泛聽取職工的意見和建議，神特公司工會(huì)在生產(chǎn)車間和機(jī)關(guān)總部分別設(shè)立了“職工合理化建議”意見箱。通過意見箱的設(shè)立，在公司與員工之間搭建起“連心橋”，開啟交流溝通的綠色通道，成為員工集思廣益、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的重要平臺(tái)，營(yíng)造出全員參與民主管理的良好氛圍。

（神特宣）