11月13日上午，柴門(mén)分公司為深入推進(jìn)“爭(zhēng)做解困發(fā)展灌西人”大討論活動(dòng)，再次召開(kāi)討論會(huì)。
柴門(mén)分公司全體員工在公司會(huì)議室分別從兩個(gè)方面進(jìn)行熱烈討論，一是讓廣大職工再次了解企業(yè)現(xiàn)在面臨的困境，如何降本增效；二是柴門(mén)分公司將面臨灘地改制，職工如何安置，去留方向等問(wèn)題導(dǎo)向上進(jìn)行了討論，四十余名員工踴躍發(fā)言，群策群言話發(fā)展。經(jīng)過(guò)討論，大家一致意見(jiàn)：一是將剩余人員補(bǔ)充到埒南、新河兩分公司一線崗位；二是對(duì)于其他少數(shù)特殊員工，建議轉(zhuǎn)崗；三是提倡員工自主創(chuàng)業(yè)，自我發(fā)展。
為了繼續(xù)將“爭(zhēng)做解困發(fā)展灌西人”大討論活動(dòng)更加深入、有效開(kāi)展好，該公司全體員工在繼續(xù)全身心投入到生產(chǎn)的同時(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“大愛(ài)擔(dān)當(dāng)”精神，積極投入到公司改革改制工作中。（柴門(mén)分公司）