2月15日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)專題會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)丁銳出席會(huì)議并講話。常務(wù)副總經(jīng)理?xiàng)顕?guó)新主持會(huì)議?？倳?huì)計(jì)師匡友本對(duì)“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)進(jìn)行部署。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各權(quán)屬單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及主辦部門負(fù)責(zé)人，集團(tuán)總部部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

丁銳在講話中指出，春節(jié)過(guò)后，集團(tuán)召開(kāi)此次大規(guī)模會(huì)議專題研究部署集團(tuán)“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)，主題鮮明、意義重大。要深刻認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)管理工作的現(xiàn)實(shí)要求，切實(shí)把基礎(chǔ)管理作為企業(yè)改革發(fā)展的基本支撐。

丁銳強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握基礎(chǔ)管理工作的重點(diǎn)任務(wù)。要聚焦制度流程，狠抓制度建設(shè)、內(nèi)控建設(shè)、現(xiàn)代治理，持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部控制；要聚焦運(yùn)營(yíng)監(jiān)管，加強(qiáng)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、項(xiàng)目、法務(wù)監(jiān)管，不斷提升發(fā)展質(zhì)效；要聚焦科技創(chuàng)新，加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換、人才隊(duì)伍培養(yǎng)、信息全線貫通，努力激發(fā)內(nèi)生活力。

丁銳要求，要切實(shí)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作的組織保障。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)有序開(kāi)展；要明確職責(zé)，確保壓力傳導(dǎo)到位；要統(tǒng)籌兼顧，確保提升管理效能。要?jiǎng)悠饋?lái)、抓起來(lái)、拼起來(lái)，在壓力面前勇挑重?fù)?dān)、敢于拼搏、扛起責(zé)任，以一季度的良好業(yè)績(jī)保證半年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

會(huì)上，灌西投資公司、格斯達(dá)公司、氨綸公司還分別作了表態(tài)發(fā)言。

（工 宣）