今年以來，公司紀(jì)委從嚴(yán)上要求、向?qū)嵦幇l(fā)力，鍥而不舍、持之以恒擰緊作風(fēng)建設(shè)發(fā)條，為公司順利實(shí)現(xiàn)“兩不”目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的思想和紀(jì)律保障。

緊盯指標(biāo)完成。錨定“兩不”目標(biāo)，對公司重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)情況、階段性指標(biāo)完成情況進(jìn)行督查，以指標(biāo)、分工、節(jié)點(diǎn)分解細(xì)化到環(huán)節(jié)、個人，倒查作風(fēng)建設(shè)，倒逼責(zé)任落實(shí)。

緊盯學(xué)習(xí)教育。查閱學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記等，督促各支部結(jié)合自身實(shí)際和新業(yè)務(wù)開展情況，有計(jì)劃的開展理論知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

緊盯工作紀(jì)律。圍繞請銷假制度執(zhí)行、遲到早退、工作時間做與工作無關(guān)事情、離崗脫崗串崗等現(xiàn)象，不間斷開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率。

緊盯制度建設(shè)。通過查看制度建設(shè)情況、“三重一大”議事本等，督促各單位排查管理短板、完善管理制度、堵塞管理漏洞，形成約束與激勵并行的長效機(jī)制。

緊盯重要節(jié)點(diǎn)。對節(jié)假日期間常態(tài)化疫情防控、公車封存、值班值守、酒駕醉駕、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等方面開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”。

下一步，公司紀(jì)委將以常態(tài)化督查為抓手，在問題整改上發(fā)力，抓緊抓牢作風(fēng)建設(shè)這個“牛鼻子”，切實(shí)以真抓實(shí)干的過硬作風(fēng)全力推動公司“兩不”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

（孫健）