盛達(dá)市政分公司在面臨新時(shí)代賦予的新形勢、新情況、新挑戰(zhàn)之際，為積極響應(yīng)投資公司黨委的戰(zhàn)略規(guī)劃和具體部署，自今年3月上旬起，精心策劃并全面鋪開了以“新理論指引、新賽道發(fā)展、新動(dòng)力沖刺”為主線的“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)。

活動(dòng)緊密圍繞“解放思想”與“實(shí)干擔(dān)當(dāng)”兩大主題開展了一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。在“解放思想”層面，鼓勵(lì)全體員工擺脫舊有的思維框架和習(xí)慣性的思考模式，倡導(dǎo)大膽質(zhì)疑，勇于嘗試，積極吸收接納新的理論觀點(diǎn)、觀念認(rèn)知及創(chuàng)新實(shí)踐。通過深入學(xué)習(xí)和討論，廣大員工普遍認(rèn)識(shí)到，解放思想的本質(zhì)是對(duì)既有認(rèn)知的不斷突破，是對(duì)未來趨勢的敏銳洞察，更是對(duì)創(chuàng)新變革的主動(dòng)擁抱。在“實(shí)干擔(dān)當(dāng)”層面，活動(dòng)強(qiáng)調(diào)全體員工需秉持實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的工作精神，堅(jiān)持以實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。員工們一致認(rèn)同，實(shí)干擔(dān)當(dāng)不僅體現(xiàn)在對(duì)待日常工作的兢兢業(yè)業(yè)，更在于關(guān)鍵時(shí)刻能夠挺身而出，勇于挑起重?fù)?dān)，面對(duì)困難不屈不撓，對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上，始終保持旺盛的斗志和積極向上的精神風(fēng)貌。

借助主題黨日活動(dòng)這一載體，盛達(dá)市政分公司還組織廣大黨員干部赴當(dāng)?shù)馗锩o(jì)念館進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入了解歷史，緬懷先烈，汲取精神力量，激勵(lì)大家以一流的工作作風(fēng)和一流的環(huán)境打造，積極推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作和發(fā)展。在推進(jìn)“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)的過程中，尤其注重深入班組一線進(jìn)行廣泛的大調(diào)研，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊(duì)，走進(jìn)基層，一方面詳細(xì)闡述公司當(dāng)前面臨的形勢、肩負(fù)的任務(wù)以及未來的發(fā)展前景，讓每一位班組員工都能夠清晰了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)愿景，從而形成共同的認(rèn)識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向；另一方面，積極開展與職工面對(duì)面的談心談話活動(dòng)，耐心傾聽來自一線職工的真實(shí)聲音和訴求，真心實(shí)意關(guān)注職工在工作和生活中的實(shí)際困難與問題。同時(shí)，對(duì)于職工提出的種種難題，該公司高度重視，逐一記錄，現(xiàn)場能解答的立即給予答復(fù)，不能即時(shí)解決的問題則帶回研究，在后續(xù)的工作計(jì)劃中納入解決方案，切實(shí)做到“職工有所呼，公司有所應(yīng)”。

在后續(xù)工作中，盛達(dá)市政分公司計(jì)劃將“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”作為一種長效機(jī)制，貫穿于日常運(yùn)營管理和項(xiàng)目執(zhí)行的全過程。通過持續(xù)深入地開展大討論活動(dòng)，將提煉總結(jié)出更多的寶貴經(jīng)驗(yàn)和智慧成果，進(jìn)一步完善和優(yōu)化整體發(fā)展策略，力求達(dá)到全員思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，精神面貌煥然一新，工作態(tài)度精益求精，創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)的良好局面，從而以思想的大解放催生行動(dòng)的大跨越，以實(shí)際行動(dòng)書寫市政服務(wù)新篇章，奮力開創(chuàng)公司發(fā)展新格局，力爭實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”，保持月月有亮點(diǎn)，年年有突破，最終以卓越的服務(wù)質(zhì)量，為城市市政建設(shè)事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

（盛達(dá)市政分公司）