為進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，更好地服務(wù)居民，退離休管理中心積極配合灌西投資公司人力資源部開展轄區(qū)離退休人員資格認(rèn)證工作。
為確保離退休人員資格認(rèn)證工作的順利進(jìn)行，退離休管理中心精心組織、細(xì)心安排，通過在市場、車站等醒目路口張貼通知、各居委會主任上門告之等形式，積極向轄區(qū)居民進(jìn)行宣傳，爭取做到家喻戶曉。在認(rèn)證過程中，工作人員做到堅持原則、服務(wù)熱心、辦理事項細(xì)心。針對一些異地居住、年齡過大、行動不便的老人，工作人員根據(jù)老人具體情況安排上門認(rèn)證或異地認(rèn)證，以確保這些老人能夠按時領(lǐng)取到養(yǎng)老金。
通過每年一次的養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作的開展，有效防止了養(yǎng)老金虛報、冒領(lǐng)等行為的發(fā)生，使企業(yè)離退休人員的社會化管理工作更加規(guī)范。近期還將開展全民退休人員、60周歲基礎(chǔ)養(yǎng)老金資格認(rèn)證。
（退離休蘇北）