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西旺水產(chǎn)公司三項活動助推“爭千萬”目標(biāo)實現(xiàn)

發(fā)布時間:2017-11-10 閱讀量:
西旺水產(chǎn)公司積極開展了十九大精神學(xué)習(xí),“大干六十天,確保新目標(biāo)”勞動競賽和“新秩序,守規(guī)矩”作風(fēng)整頓三項活動,助推投資公司開展“旗幟鮮明講政治,目標(biāo)一致爭千萬”勞動競賽活動開展和“爭千萬”目標(biāo)的實現(xiàn)。
認(rèn)真開展十九大精神學(xué)習(xí)活動。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“旗幟鮮明講政治”學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織黨員骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,在學(xué)習(xí)中,以輪流領(lǐng)讀、知識競賽、談體會、論發(fā)展等形式,來推進學(xué)習(xí)效果。班子成員帶頭學(xué),骨干黨員也參與了談體會、論發(fā)展的發(fā)言,大家將學(xué)習(xí)十九大精神與單位發(fā)展和工作實際緊緊聯(lián)系起來,提到了較好的學(xué)習(xí)效果。為確保完成新目標(biāo),以及單位的可持續(xù)發(fā)展提到積極作用。
積極開展階段性勞動競賽。立足全年目標(biāo)任務(wù),針對11月、12月是該公司飼料經(jīng)營收費的關(guān)鍵時期,開展以“大干六十天,確保新目標(biāo)”為主題的勞動競賽活動。主要內(nèi)容是:一比對公司收費政策宣傳是否到位,二比有無不穩(wěn)定因素發(fā)生,三比完成飼料款收費目標(biāo)100%。通過勞動競賽活動的開展,來分解目標(biāo)、傳遞壓力,充分調(diào)動廣大員工積極做好飼料款收取工作的激情,確保完成今年董事會及投資公司下達(dá)的新目標(biāo)。
開展作風(fēng)整頓活動。以新領(lǐng)導(dǎo)的新政為契機,結(jié)合“四治”活動,開展以“新秩序,守規(guī)矩”為主題的作風(fēng)和秩序整頓活動。在收取飼料款上,一改以往等待出魚塘后再付飼料款的“慣例”,改為嚴(yán)格執(zhí)行合同要約規(guī)定,確保年底前全部收費到位。在紀(jì)律執(zhí)行和工作態(tài)度上,對不認(rèn)真落實勞動紀(jì)律和工作上消極怠工的,進行批評教育,并對缺勤的給予罰款處理,從而使作風(fēng)建設(shè)方面取得了較好的效果。(西旺宣)
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