今年以來，灌西投資公司工會(huì)通過勞動(dòng)競(jìng)賽，開展崗位練兵，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，為人才成長搭建起良好平臺(tái)。
該公司出臺(tái)“職工技能等級(jí)評(píng)定辦法”，加強(qiáng)對(duì)中、高級(jí)操作技能人才培養(yǎng)。積極開展“大干一季度，誓奪首季開門紅”、“拼搏二季度，任務(wù)雙過半”等一系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，比崗位素質(zhì)、賽工作技能、促發(fā)展實(shí)效，讓職工在勞動(dòng)競(jìng)賽中充分展示自己的絕活本領(lǐng)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，激發(fā)發(fā)展活力，最大限度地調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)的積極性、創(chuàng)造性，營造人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)勝者的濃厚氛圍。
該公司工會(huì)積極組織崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，讓職工立足崗位建功立業(yè)。年初對(duì)全公司108名青年員工文字功底進(jìn)行了摸底、選拔。對(duì)制鹽、電工等工種進(jìn)行了職工“學(xué)、練、比”崗位練兵活動(dòng)，使廣大員工從自身實(shí)際出發(fā)，立足崗位，以提高本崗位業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，廣泛學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)，打造一專多能型人才。開展技術(shù)比武，促使職工立足崗位提素質(zhì)，練絕活，提效率，爭(zhēng)做崗位能手。努力在實(shí)踐中提高操作水平，為實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)效夯實(shí)基礎(chǔ)。
該公司工會(huì)踐行集團(tuán)公司“品讀、進(jìn)取、筑夢(mèng)”主題讀書活動(dòng)，緊緊圍繞“引領(lǐng)、發(fā)動(dòng)、凝聚、固本”總思路，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為抓手，以“職工讀書月”“六個(gè)一”系列活動(dòng)為載體，促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建成。開展了以“閱讀文化經(jīng)典，建設(shè)文化灌西”為主題的讀書月活動(dòng)。持續(xù)開展“”相約星期三“”閱讀日，對(duì)14名基層分會(huì)主席、16名女工主任開展贈(zèng)書活動(dòng)，打造新河8班、埒南8班、西旺塘頭、明威田頭4個(gè)讀書角，不斷滿足職工群眾日益增長的讀書學(xué)習(xí)需求，助推了職工整體素質(zhì)的提高，加快公司人才成長步伐。（邱利民）