自黨史學習教育活動開展以來，灌西投資公司工會始終將解決職工群眾“急難愁盼”問題作為檢驗黨史學習教育成果的試金石，扎實辦好關乎職工群眾切身利益的“民生實事”。

該公司工會進基層、進班組開展調(diào)查研究，通過走訪、座談交流、問卷調(diào)查等多種形式了解職工群眾的所需、所盼。“值班室太熱了，夜間值班無法休息”、“天氣逐漸冷了，職工夜間工作需要配備防寒衣”、“班組應配備電磁爐、電飯堡，方便職工臨時性就餐”……職工的訴求牽動著工會娘家人的心。公司工會第一時間將職工訴求向公司黨委進行了匯報，職工訴求無小事，公司黨委高度重視，經(jīng)研究決定為日曬制鹽公司31個生產(chǎn)班組每班配備1臺空調(diào)、1臺電磁爐、1臺電飯堡，為參扒人員配備了94件防寒服，解決困擾職工當前的生產(chǎn)生活難題。

今年以來，灌西投資公司工會立足于“服務企業(yè)、服務職工”，著力解決職工生產(chǎn)生活中遇到的難事、急事、煩心事，公司堅持每年為職工辦10件民生實事，公司工會認真履行工會職能，協(xié)調(diào)推進，發(fā)揮橋梁扭帶作用，確保10件民生實事落地、開花、結(jié)果，為公司各行業(yè)取得優(yōu)異成績奠定了堅實的基礎，推動了公司高質(zhì)發(fā)展。（西工）