今年以來，灌西投資公司紀委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，注重源頭預防，加強宣傳教育，通過：“三個＋”念好“緊箍咒”，夯實拒腐防變思想防線。

“提醒＋警示”，筑牢拒腐防變思想防線。緊盯重要時間節(jié)點，深入推進“節(jié)日提醒、廉潔提醒、警示提醒”三個提醒，嚴明節(jié)日期間各項紀律要求，提醒基層黨組織認真落實主體責任。充分利用紀檢工作微信群、QQ群、電子內刊等媒介，第一時間發(fā)布廉潔提醒，打好廉潔“預防針”。同時，利用“口袋課堂”、廉政黨課，組織100余名黨員干部學習近期違法違紀典型案例，教育引導黨員干部在底線和紅線面前存戒懼、知敬畏。

“談話＋教育”，紅臉出汗成為常態(tài)。緊盯“關鍵少數(shù)”、抓牢“絕大多數(shù)”，堅持新提拔管理人員廉政談話常態(tài)化制度化。開展專兼職紀檢員集體廉政談話，明確職責任務，強化監(jiān)督執(zhí)行力度。實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，治小病、防大病，提升針對性、實效性。截止目前，開展新提拔管理人員廉政談話12人次，教育提醒談話1人次。

“自查＋督查”，強化干部作風建設。牢牢把握監(jiān)督第一職責，在做實做細日常監(jiān)督上下功夫。圍繞落實主體責任、“一崗雙責”等方面對“關鍵少數(shù)”、重點崗位、風險環(huán)節(jié)認真進行自查自糾，制定下發(fā)《監(jiān)察事項預報備制度》，前移監(jiān)督關口。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅查處“四風”隱形變異問題，采取明查與暗訪、日常檢查與突擊抽查相結合的方式，深挖問題線索，對發(fā)現(xiàn)的問題一經(jīng)查實,以“零容忍”態(tài)度嚴肅處理。（尹舒）