為實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)基層工作不落項(xiàng)、環(huán)節(jié)有人管，形成齊頭并進(jìn)、齊抓共管的局面，灌西公司探索構(gòu)建了四個(gè)途徑引領(lǐng)基層工作。
一是政治引領(lǐng)，推動(dòng)政治屬性和服務(wù)功能有機(jī)統(tǒng)一。充分發(fā)揮下屬各級(jí)黨組織政治功能優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化黨建主責(zé)，把黨建工作和公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工服務(wù)、生產(chǎn)安全管理等重要內(nèi)容緊密聯(lián)系起來，構(gòu)建系統(tǒng)性、規(guī)范性和可評(píng)價(jià)性的指標(biāo)體系，由軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，以下屬各級(jí)黨組織服務(wù)能力的提升強(qiáng)化政治屬性。
　　二是組織引領(lǐng)，推動(dòng)組織覆蓋和工作覆蓋深度融合。以拓展后的公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組帶動(dòng)下屬各級(jí)黨組織對(duì)所管單位密切關(guān)注，公司、部門、下屬單位三級(jí)聯(lián)動(dòng)，共同發(fā)力、系統(tǒng)推進(jìn)，一級(jí)抓一級(jí)、形成一盤棋。注重加大基層黨建陣地的建設(shè)，保障人向基層走、政策向基層傾斜。
　　三是能力引領(lǐng)，推動(dòng)公司黨委帶動(dòng)和協(xié)同共抓雙向發(fā)力。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的職工團(tuán)體、全體協(xié)商、群團(tuán)帶動(dòng)、等工作優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮村（居）規(guī)民約、崗位公約、行業(yè)規(guī)章、團(tuán)體章程等社會(huì)規(guī)范的作用，搭建起結(jié)對(duì)共建、交叉任職、人才聯(lián)育、活動(dòng)共聯(lián)平臺(tái)，有效整合各類治理資源，消減“合作行動(dòng)困境”。
　　四是機(jī)制引領(lǐng)，推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層治理持久規(guī)范運(yùn)行。注重發(fā)揮黨組織權(quán)威為鎮(zhèn)街屬地賦權(quán)，理順“針”“線”關(guān)系，促進(jìn)鎮(zhèn)街屬地和職能部門之間職能歸位、考核歸位、保障歸位。鎮(zhèn)街屬地既可以給職能部門指定任務(wù)，“串”起多方執(zhí)法力量與資源，也可以對(duì)履職成效進(jìn)行量化考核，壓實(shí)職能部門責(zé)任，形成條塊結(jié)合的共治合力。