為進(jìn)一步推動(dòng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)，9月17日，全市民營(yíng)企業(yè)家產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革專題培訓(xùn)班在市委黨校舉行，市總工會(huì)主席、分管主席、各集團(tuán)工會(huì)主席、產(chǎn)改負(fù)責(zé)人、民營(yíng)企業(yè)家代表參加開班儀式。灌西投資公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李國(guó)文應(yīng)邀在培訓(xùn)班上講課。

李國(guó)文講課題目為《“一星三制”激勵(lì)機(jī)制實(shí)務(wù)操作》，詳細(xì)講解了“一星三制”的背景起因、實(shí)務(wù)操作、實(shí)施辦法以及取得效果，灌西投資公司積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，實(shí)施“一星三制”激勵(lì)機(jī)制，搭建員工晉升的階梯，提供員工展示的舞臺(tái)，通過(guò)一系列的機(jī)制保障和制度支撐，讓所有員工都能感受到只要努力到位，就有晉升的機(jī)遇、待遇和榮譽(yù)，強(qiáng)化了激勵(lì)的效應(yīng)。

緊貼企業(yè)實(shí)際狀況和職工需求，成立“一中心三基地”，建立職工成長(zhǎng)成才的培訓(xùn)平臺(tái)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和創(chuàng)新平臺(tái)，通過(guò)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、拜師學(xué)藝、技能比武、班長(zhǎng)論壇等等一系列活動(dòng)，加強(qiáng)職工技能素質(zhì)培訓(xùn)，推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)提升。近年，獲得技術(shù)職稱49人、各類技能等級(jí)證書65人、學(xué)歷證書165人；有9名員工通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)積分獲得了職務(wù)晉升和薪酬提高。省勞模安樹林被評(píng)為五星級(jí)員工，勞模祝星星、王緒華被評(píng)為四星級(jí)員工。

2020年11月20日，新時(shí)代連云港市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革聯(lián)席會(huì)議辦公室在全市推廣工投集團(tuán)灌西投資公司“一星三制”產(chǎn)改經(jīng)驗(yàn)。灌西投資公司緊緊抓住產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革契機(jī)，勇于突破束縛職工成長(zhǎng)成才的傳統(tǒng)機(jī)制，靶向定位、量身定制，探索推進(jìn)“一星三制”多種形式的薪酬激勵(lì)機(jī)制，打造連云港市產(chǎn)改的“工投樣板”灌西經(jīng)驗(yàn)。

灌西投資公司通過(guò)“一星三制”一系列的政策保障和激勵(lì)舉措的實(shí)施，給職工帶來(lái)機(jī)遇、待遇、榮譽(yù)，讓職工名利雙收，職工的工資得到逐年提升，2018年增長(zhǎng)了8%，2019年增長(zhǎng)了12%，2020年增長(zhǎng)了18%，企業(yè)的效益一年一大步，2018年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1158萬(wàn)元，2019年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3887萬(wàn)元，2020年突破4000萬(wàn)元，極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。下一步，我們將進(jìn)一步完善“一星三制”激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)職工增收，促進(jìn)企業(yè)增效，讓職工與企業(yè)真正成為命運(yùn)共同體和利益共同體，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)發(fā)展中更好地發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主力軍作用。（靳靜）