“黨員+防控工程”助力從嚴(yán)治黨。精準(zhǔn)實施“五員”風(fēng)險防控工作工程，各單位7名兼職紀(jì)檢員強化“1+N”的紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。從日常工作到重點節(jié)日，兼職紀(jì)檢員及時把上級相關(guān)部署迅速傳達(dá)到位，監(jiān)督做好貫徹落實；從本單位、本部門容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，開展廉潔風(fēng)險排查，有效防止崗位廉潔風(fēng)險；針對傾向性、苗頭性的問題，充分發(fā)揮基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的調(diào)解作用，防微杜漸，及時把“隱患”在萌芽狀態(tài)下協(xié)調(diào)化解；配合紀(jì)委開展作風(fēng)效能督察，形成整體聯(lián)動，強化督察合力。營造風(fēng)清氣正廉潔從業(yè)環(huán)境。

　　“支部+動力工程”提升服務(wù)效能。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧黨建平臺，搭建“1+N”區(qū)域黨建聯(lián)建平臺，組織開展各具特色的黨建品牌創(chuàng)建活動；深化“1+1”先鋒工程品牌，“四類”100名黨建先鋒結(jié)對創(chuàng)建以點帶面、多點雙向等服務(wù)工程，傾力打造黨員“先鋒服務(wù)”品牌；在海州、猴嘴、墟溝、板橋、徐圩等地區(qū)設(shè)立19個離退休管理黨小組，實行離退休黨員“1+X網(wǎng)格化”管理服務(wù)模式，以“新四送”提升服務(wù)質(zhì)效。

　　“組織+共建工程”激發(fā)互動活力。精心組織開展“高質(zhì)高效我先行、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)佳績”勞動競賽、“四化”文明班組爭創(chuàng)、職工文明實踐、志愿服務(wù)及傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)交流等活動，持續(xù)深化“微心愿”服務(wù)平臺、“3+1”精準(zhǔn)幫扶體系。同時通過實施職工思想新素質(zhì)優(yōu)、知識新技能優(yōu)“雙新雙優(yōu)”素質(zhì)提升工程，開展專題宣傳、書畫影展、司歌傳唱等系列活動，促進(jìn)和諧創(chuàng)建。

                                                             （陳 ?。?/strong>