12月29日上午，集團(tuán)公司黨委召開2017年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職會。集團(tuán)公司黨委班子成員，權(quán)屬單位黨組織書記、分管黨建工作副書記；集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司部分黨員與職工代表參加會議。集團(tuán)公司黨委副書記戴鴻鳴主持會議。

會上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊龍及臺北投資公司、供電公司、氨綸公司三家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人圍繞書記抓基層黨建、人才工作、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和意識形態(tài)工作等方面進(jìn)行了述職，既總結(jié)了一年來取得的成績，同時也分析查擺了存在的不足和今后的努力方向。

楊龍在點評時指出：三家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人率先垂范，在加強(qiáng)自身世界觀、人生觀、價值觀改造的同時，緊緊圍繞企業(yè)中心工作建章立制、創(chuàng)新機(jī)制，主動發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有力地推動了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振。在肯定成績的同時，楊龍強(qiáng)調(diào)，如何發(fā)揮國有企業(yè)黨委在“把方向、管大局、保落實”上的領(lǐng)導(dǎo)作用，在黨建有效引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展上出新招、在選才用才上辟新路、在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上謀新篇，需要在下一步的工作中認(rèn)真思考謀劃、切實加以解決。楊龍要求，要以問題為導(dǎo)向，以不足為標(biāo)靶，再接再歷，把黨的十九大關(guān)于國企改革發(fā)展的新思想、新理論、新部署、新要求貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實踐中，敢于擔(dān)當(dāng)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，聚精會神、凝心聚力打好企業(yè)改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)。

與會人員對參與述職的四位同志履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行了現(xiàn)場測評。

                                         （工 宣）